Сергей Бобылев/ТАСС
27 марта. FINMARKET.RU — В первом квартале 2023 года рынок труда демонстрировал высокий спрос на рабочую силу, свидетельствуют оценки кадровых агентств, пишет «Коммерсант».
По данным опроса сервиса «Работа.ру», 61% респондентов в первом квартале сохранили или расширили штат, 15% открыли новые направления деятельности, 13% — увеличили число клиентов (cтолько же — потеряли).
Работодатели в первые месяцы года активно искали сотрудников, подтверждает партнер компании Cornerstone Ольга Ворошилова. Директор Ventra HR Services Юрий Ефросинин также отмечает рост спроса на сотрудников, хотя и указывает, что компании «осторожно подходят к найму». «Многие вошли в новый год с «размороженным» наймом и возможностью принимать сотрудников на новые ставки,- отмечает управляющий консультант компании Get experts Екатерина Котова.- Это говорит о растущей адаптации рынка к экономической турбулентности: многие выработали для себя новую стратегию развития, сформировали новые портфели продуктов, составили маршрутизацию и перешли к активным действиям».
При этом нехватка рабочих рук не вызвала массового роста зарплат. По оценке «Работы.ру», в первом квартале их повышала лишь треть компаний (31%).
Источник: www.finmarket.ru
