Трудовой договор заключен на срок менее полугода: ФСС напомнил, как оплатить больничный
Работник, с которым заключен срочный трудовой договор на четыре месяца, получил травму в свой последний рабочий день. Как следует назначить пособие по временной нетрудоспособности? На этот вопрос ответили эксперты ФСС в своем телеграм-канале.
Чиновники напоминают положения части 4 статьи 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. В этой норме сказано, как рассчитать пособие работнику, заключившему трудовой договор на срок до шести месяцев, а также лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Таким работникам больничный в общем случае выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Таким образом, если работник заболел (получил травму) в период действия срочного трудового договора и бюллетень был закрыт после окончания срока договора, то пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней, сообщили в фонде. Размер выплаты зависит от стажа работника.
Напомним, что при расчете пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок нужно умножить на процент от стажа:
- если стаж менее 5 лет — на 60%;
- если стаж от 5 до 8 лет — на 80%;
- если стаж 8 лет и более — на 100%.
Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий
Источник: www.buhonline.ru
