Совкомбанк провел эксперимент с переходом на четырехдневную рабочую неделю. В результате чего 97% руководителей бизнес-направлений зафиксировали положительный результат. По их данным, вовлеченность и производительность сотрудников возросли.
Результаты предыдущих экспериментов банка показывают, что 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% — перевыполнили. Не справилось с задачами только 4% сотрудников.
