Утверждены правила расчета пособий для исполнителей по договорам ГПХ
С 2023 года исполнители и подрядчики по договорам ГПХ получат право на больничные и «детские» пособия. В связи с этим правительство РФ внесло изменения в порядок расчета пособий (постановление от 15.12.22 № 2310).
Пособия исполнителям в 2023 году
Как известно, со следующего года работодатели будут обязаны платить взносы «на больничные» с выплат лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг. Исключение — самозанятые, которые получают доходы от деятельности, осуществляемой на основании договоров ГПХ и не работают по трудовому договору (новая редакция ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
При этом исполнители могут рассчитывать на пособия в том случае, если сумма страховых взносов «на больничные», в том числе в рамках трудовых отношений, за предшествующий год составила не менее стоимости страхового года (в 2022 году — 4 833,72 руб.).
Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий
Таким образом, в 2023 году исполнители по договорам ГПХ смогут получать пособия при соблюдении двух условий. Первое — в 2022 году они работали по трудовому договору. Второе — за них были перечислены взносы в ФСС в размере не менее 4 833,72 руб. Те, кто в 2022 году работал исключительно на основании договоров ГПХ, получать больничные и декретные в 2023 году не смогут. Также см. «Минтруд разъяснил, в каком случае работники по договору ГПХ смогут получать больничные и декретные».
Новый порядок исчисления пособий
Учитывая эти изменения в законе № 255-ФЗ, правительство внесло поправки в Положение об особенностях порядка исчисления пособий (утв. постановлением от 11.09.21 № 1540).
Перечислим основные изменения:
- Лица, работающие по договорам ГПХ, имеют право на пособие при условии, если взносы с выплат в их пользу за предшествующий календарный год составляют в совокупности не менее стоимости страхового года. При этом в расчете учитываются в том числе взносы с выплат в рамках трудовых отношений;
- Если на момент наступления страхового случая исполнитель оформлен по договорам ГПХ у нескольких страхователей, то ФСС назначит и выплатит пособие по одному из страхователей по выбору данного лица (исходя из среднего заработка за расчетный период);
- Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у одного страхователя по договору ГПХ, а у другого — трудится по трудовому договору, то больничные и декретные ему выплатят по второму страхователю (с которым оформлен трудовой договор). При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается фондом по одному из страхователей по выбору исполнителя.
Новые правила начнут действовать с 1 января 2023 года.
Источник: www.buhonline.ru
