Производственная травма по вине работника: ФСС сообщил, как рассчитает страховые выплаты
Положены ли работнику страховые выплаты, если он получил травму на производстве по своей вине? На этот вопрос ответили специалисты ФСС в телеграм-канале фонда.
Напомним: порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им трудовых обязанностей, установлен Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ (далее — Закон № 125-ФЗ). При наступлении несчастного случая на производстве или профзаболевания работнику полагаются единовременная и ежемесячная страховые выплаты. ФСС перечислит выплаты работнику напрямую (ст. 11, 12, 15 Закона № 125-ФЗ). Размер выплат зависит от степени утраты работником профессиональной трудоспособности и ограничиваются максимальными суммами. С 1 февраля 2022 года лимит ежемесячной страховой выплаты составляет 90 517,14 руб., а единовременной выплаты — 117 722,96 руб. (постановление правительства от 27.01.22 № 57).
В фонде отмечают, что, если несчастный случай на производстве произошел по неосторожности самого работника, страховые выплаты все равно будут перечислены. При этом ежемесячные выплаты могут быть снижены в зависимости от степени его вины, но не более чем на 25%. Страховые выплаты не перечисляются, если несчастный случай произошел вследствие противоправных действий работника.
Кроме того, пострадавшему работнику оплачиваются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Источник: www.buhonline.ru
