«Ведомости» поделились результатами опроса HeadHunter. По его итогам стало известно, что в 2023 году больше половины работодателей (53%) собираются увеличить зарплаты сотрудникам. При этом вырастут и бонусы, и оклады.
Каждая вторая компания собирается увеличить фонд оплаты труда на 5-15%. В основном об этом говорят работодатели в сферах IT, строительства и недвижимости.
Совсем малая часть (3%) планируют сократить зарплаты на 5-15%. Такие заявления есть в компаниях розничной торговли и финансовых технологий.
