Суд решил, надо ли начислять взносы на компенсацию за задержку зарплаты
Проценты, выплаченные работнику за нарушение срока перечисления зарплаты, страховыми взносами не облагаются. Правомерность такого подхода подтвердил Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 22.11.22 № А43-12744/2022.
Суть спора
Организация выплатила работникам денежную компенсацию за задержку зарплаты. При этом данные выплаты в базу по страховым взносам «на травматизм» включены не были.
Проверяющие из ФСС заявили, что проценты, выплаченные работодателем в порядке статьи 236 ТК РФ за задержку зарплаты, относятся к виду компенсаций, установленному статьей 129 ТК РФ. То есть являются элементами оплаты труда. А выплаты, начисляемые в рамках трудовых отношений, облагаются страховыми взносами в общем порядке.
Сформировать платежки на уплату НДФЛ и взносов с актуальными реквизитами
Напомним, что ранее Минфин неоднократно указывал на необходимость начислять страховые взносы в подобной ситуации (например, в письме от 27.05.22 № 03-04-06/50079; см. «Начислять ли НДФЛ и взносы на компенсацию за задержку зарплаты: новая позиция Минфина»).
Решение суда
Однако суд поддержал организацию. Судьи пояснили, что денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 ТК РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником. Данная выплата не может быть расценена как вознаграждение работников в связи с выполнением ими служебных обязанностей. Таким образом, компенсация за задержку зарплаты подпадает под действие подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ и не облагается взносами «на травматизм».
Источник: www.buhonline.ru
